红酒代理招商:“双11”12小时纪实:睡帐篷吃盒饭保障千亿订单交易顺畅

衣装理容编辑:监管部
Lina
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2019-09-17 06:13来源于:中国鞋机鞋材网
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  “以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,持续创造价值”董事长在庆祝齐都药业成功改制周年座谈会上最新提出文化理念,这对企业文化丰富完善,对创业精神深刻阐释,各方面工作思想纲领。这些理念具有鲜明齐都药业特色,浓缩改制发展经验精华,经过层层传达和深入学习后,在广大干部职工中赢得强烈反响和高度认同。

  “以客户为中心”每个成功企业战略目标出发点和落脚点,体现各项工作市场导向。企业每名干部职工都要牢固树立市场营销企业发展龙头意识,切工作都要立足市场、着眼市场、服务市场,全业务流程都要以满足客户需求为目,持续为客户创造价值,切实做到“以市场为导向,以客户为中心”。

  以市场为导向,以客户为中心,每个部门每名员工每项工作必须遵循,人力资源管理工作也如此。方面要把市场营销人员招聘和储备作为工作第要务,着眼于年内实现销售收入百亿元阶段性目标,竭尽全力为市场营销线提供人才服务和人员支撑。重视市场营销岗位人员招聘与人才引进,力争营销线人员在年后达到人,为市场营销奠定队伍基础〓做好专业人才精准招聘,与猎头公司、知名招聘网站合作,招聘能力强、经验丰富、能独当面高层次技术型及管理型人才,为市场营销提供管理支持。三继续加强校企合作,高质量参加大专院邢业生就业双选会,保证每年招聘人员质量和数量,为市场营销储备后备力量。

  要以国内医药行业流水平为标准,为奋斗者提供舞台。充分发挥薪酬激励作用,寻求突破点,打造领先点,加大对销售团队、科研技术团队和企业管理团队激励力度,对企业做出突出贡献人员要提高待遇,给予重奖〓适时导入股权激励措施,制定并出台《股权激励办法》,让优秀销售骨干、研发骨干、管理骨干持有企业股票,增强主人翁意识,持续激发组织与员工积极创造追求卓越精神动力,促进企业与员工共同成长实现更大价值。三思想再解放,观念再更新,努力打造靠高薪吸引优秀人才、靠制度规范员工行为、靠文化激励团队精神人力资源管理体系,让奋斗者文化切实成为持续创造价值活力源泉,成为践行“以市场为导向,以客户为中心”内在动力。

  (人力资源总监 臧隽忻

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