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  在合同没有特殊约定情况下,合同式几份根据签约主体个数而确定。合同份数般不得少于签约主体个数,以确保每方合同主体均能够持有份合同原件≡于合同式几份,法律对此并无具体规定,主要由各方当事人自主决定∪如公司制度规定财务部必需留存份合同原件,则该公司至少要须持有两份合同∪如劳动合同通常用人单位和劳动者协商致签订,式两份,劳动者和用人单位各执份∪如购房合同要求至少四份,购房者、开发商、银行、房管局等各持份。式多份作用在于双方都够能以此为依据,要求对方履行合同义务。

  正规劳动合同式两份。

  根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执份。

  合同般式两份※据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条:

  劳动合同由用人单位与劳动者协商致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执份。

  此外,如果变更合同内容,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,变更后合同也需要式两份:用人单位与劳动者协商致,可以变更劳动合同约定内容′更劳动合同,应当采用书面形式′更后劳动合同文本由用人单位和劳动者各执份。

  需要注意,般合同式多份份数要根据合同当事人数量来决定,合同当事人有多少合同就需要有多少份。

  法律没有具体规定,主要由当事人决定,最少两份,方至少份。

  要看你什么合同.

  常见单位合同就份,




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